З 1 січня 2017 року набрали чинності законодавчі зміни до деяких нормативно – правових актів у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Набрав чинності Закон України від 06.12.2016 № 1774- VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» яким внесено зміни до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Встановлено, що у разі виявлення за результатами аналізу даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування недостовірних відомостей про застрахованих осіб Пенсійний фонд України та його територіальні органи мають право вимагати від платників єдиного внеску інформацію про ці відомості та усунення порушень. Інформація з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування використовується також для виявлення фактів використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю з додержанням вимог Закону України «Про інформацію» (стаття 17 Закону № 2464). Між Пенсійним фондом України, Державною фіскальною службою України та Держаною службою з питань праці здійснюватиметься обмін інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю. На сьогодні Пенсійним фондом опрацьовується відповідний порядок обміну інформацією. Крім того Законом № 1774 внесено зміни до Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні», якими, зокрема встановлено, що органи місцевого самоврядування при здійсненні повноважень у сфері контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення можуть проводити перевірки на підприємствах, в установах та організаціях, що перебувають у комунальній власності відповідної територіальної громади. Органи місцевого самоврядування з питань здійснення делегованих їм повноважень органів виконавчої влади можуть виступати з ініціативою щодо перевірок, організовувати їх проведення, а при здійсненні повноважень у сфері контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення проводити перевірки на підприємствах, в установах та організаціях, що перебувають у комунальній власності, а також фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників. До відання виконавчих органів міських рад міст обласного значення та об’єднаних територіальних громад, крім делегованих їм повноважень належить: здійснення на відповідних територіях контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, а також накладання фінансових санкцій (штрафів)за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.  Відділ платежів до пенсійної системи та контрольно-перевірочної роботи Хмільницького об’єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області