У 2024 році підвищується розмір мінімальної заробітної плати: з 1 січня 2024 року до 7 100 гривень, а з 1 квітня 2024 року — до 8 000 гривень. Згідно з даними Державної служби України з питань праці, прогнозуються різні розміри штрафів залежно від порушення.

10-кратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника щодо якого скоєно порушення

Підстави для накладення штрафу:

- фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору чи контракту;

- оформлення працівника на неповний робочий час за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі виконання роботи протягом усього робочого часу;

- виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків

Розмір штрафу з 1 січня 2024 року буде — 71 000 грн, а з 1 квітня 2024 року — 80 000 гривень.

Попередження ФОП та юридичних осіб, які є платниками єдиного податку першої – третьої груп.

30-кратний розмір мінімальної зарплати за вчинення порушення повторно протягом 2 років

Розмір штрафу з 1 січня 2024 року — 213 000 гривень, з 1 квітня 2024 року — 240 000 гривень.

16-кратний розмір мінімальної зарплати

Підстави для накладення штрафу:

- недопущення до перевірки виявлення вищезазначених порушень з питань праці;

- створення перешкод у проведенні перевірки з питань праці.

Розмір штрафу з 1 січня 2024 року — 113 600 гривень, а з 1 квітня 2024 року – 128 000 гривень.

3-кратний розмір мінімальної зарплати

Підстави для накладення штрафу:

- порушення встановлених строків виплати зарплати та інших виплат більш як за один місяць;

- виплата заробітної плати не в повному обсязі;

-недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю та створення перешкод у її проведенні;

- перевищення встановленої допустимої кількості трудових договорів з нефіксованим робочим часом або ведення недостовірного обліку робочого часу працівника, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, стосовно фактично виконуваної ним роботи.

Розмір штрафу з 1 січня 2024 року — 21 300 гривень, а з 1 квітня 2024 року — 24 000 гривень.

2-кратний розмір мінімальної зарплати

Підставою для накладення штрафу за кожного працівника є недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці.

Розмір штрафу з 1 січня 2024 року — 14 200 гривень, а з 1 квітня 2024 року — 16 000 гривень.

4-кратний розмір мінімальної зарплати

Штраф сплачується за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України “Про військовий обов’язок і військову службу”, “Про альтернативну (невійськову) службу”, “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”

Розмір штрафу з 1 січня 2024 року — 28 400 гривень, а з 1 квітня 2024 року — 32 000 гривень.

Розмір мінімальної зарплати

Штраф сплачується за порушення інших вимог трудового законодавства.

Розмір штрафу  з 1 січня 2024 року — 7 100 гривень, а з 1 квітня 2024 року — 8 000 гривень.

Управління праці та соціального захисту населення Хмільницької міської ради